人才招聘

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廣納賢才,知人善用;創新超越,共享成功。

人才是第一生產力,國家推行人才強國戰略,而SUTOR推行人才強企戰略。

本著“集賢納士,海納百川”人才引進理念,SUTOR結合多種人才招聘途徑,積極尋找德才兼備的且與我們有著共同價值觀的技術、管理等各種人才,壯大企業的技術、管理力量,充實企業的人才隊伍,增強企業抵御市場風險的各種能力,將人才強企戰略進行到底。

本著“人適其崗,崗適其人,人盡其才,才盡其用”的人才培育理念,SUTOR極力平衡人才發展空間、激勵機制及工作氛圍三者間的動態關系,創造了“給機會”、“高標準”、“嚴要求”的良性競爭環境,激發員工潛質與自身價值最大程度地發揮,并讓員工在工作中學習,在學習中創新,不斷超越,不斷成長。

本著“知人善用,職業規劃”的人才發展理念,SUTOR尊重、愛惜每一位人才。先員工之憂而憂,后員工之樂而樂。員工的憂愁,我們人性化協助排解;員工的職業愿景,我們為其個性化定制職業規劃。讓每一個員工,在每一個工作崗位上都能得到最好的發展,獲得最大的成就感,體驗工作的快樂,對個人職業發展的美好憧憬。

“廣納賢才,知人善用,創新超越,共享成功”的人才理念,構筑了SUTOR比鐵還硬,比鋼還強的人才力量,共同成長,共享成功,共赴光明。

人才是集團發展的核心競爭力。SUTOR集團注重與每一位員工共同成長,共贏發展,共享成功。我們為員工提供了優厚的福利待遇,主要有:

1.為所有員工辦理完善的“五險一金”:養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險及住房公積金;

2.員工月度福利計劃:為所有員工健全福利保障措施,所有遵守公司規章制度員工都可以領取“月度福利”獎品;

3.企業年金:為保障員工退休后的生活質量,公司高瞻遠矚為所有正式員工辦理加入企業年金計劃,徹底解決員工的后顧之憂;

4.優秀員工或團隊的旅游計劃:年度表現考核優秀的員工或業績突出的團隊享受免費環球旅游計劃;

5.員工住房福利計劃:公司為優秀管理人員、重點技術人員等提供免費住房。

請有意應聘者將個人簡歷直接發送至:[email protected]

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多年的發展歷程,奠定了我們在這個活躍的行業中先行者和領導者的地位。隨著產能的持續擴張,技術的持續改進,森特一直在期待優秀人才的加入以開拓嶄新的市場。森特期盼新同事加入我們這支專業的、樂于奉獻的團隊,能夠適應活躍的、挑戰性的、有活力的工作環境,并在每一天里帶給全球客戶特種鋼材的解決方案。

職位 部門 工作地點 公司名稱
 
 

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